主题：劳动用工的风险防控   有效降低或规避企业的用人风险

企业在经营管理中潜在性的风险不仅有经营风险，同时还存着着劳务用工风险。

企业用工管理中，对于员工用工手续的规范往往很不在意，须知，后续的用工风险多在此时就埋下了伏笔；如何规避因劳资矛盾而引发的纠纷，如何全面提升企业劳动用工管理水平，企业该如何合理规避劳动用工风险？发生了用工的风险又该如何防控？

本期创业公开课就邀请到市劳动人事争议仲裁院刘永波院长22号本周五将会详细讲解劳动关系风险防控，帮助企业主们“有病治病 无病健身“，从而推动企业和谐劳动关系的建设和发展。